شركت توربين مپنا (توگا) با برخورداري از سيستمهاي سازماني پيشرفته يكي از پيشگامان بهكارگيري اين سيستمها در ايران ميباشد.
استانداردها و سيستمهاي مديريتي
توگا از سال ١٣٨١ استقرار استانداردهاي مديريتي و فني را در دستور كار خود قرار داده و هماكنون استانداردهاي مديريت كيفيت ISO9001: 2008, مديريت ايمني و بهداشت حرفهاي OHSAS 18001: 2007, سيستم مديريت محيط زيست ISO14001: 2004, سيستم مديريت امنيت اطلاعات ISO 27001:2005, استاندارد ISO 3834: 2005 (جهت اطمينان از صلاحيت و كنترل عملكرد فرآيندهاي جوشكاري) و استاندارد ISO 17025: 2005 (به منظور اطمينان از رعايت الزامات آزمايشگاههاي كاليبراسيون و آزمونهاي ابزار دقيق) را مستقر نموده است. همچنين تحت قرارداد ليسانس توربين هاي گاز و بخار نيروگاهي، مميزي سيستم توليد و كيفيت توگا سالانه توسط زيمنس انجام ميشود. نظام آراستگي نيز در توگا بر اساس سيستم 5S در كليه بخشها مستقر شده است.
سيستم جامع منابع سازماني (ERP)
توگا به عنوان يك شركت دانش محور با به كارگيري سيستمهاي اطلاعاتي مبتني بر تكتولوژيهاي روز دنيا، در سال ١٣٨٥ استقرار سيستم SAP را كه يكي از بهترين و معتبرترين راه حلهاي ERP است، آغاز نمود و اولين شركت ايراني است كه اين سيستم را با موفقيت در حوزه هاي مختلف سازماني خود به كار گرفته است. جهت ديداري نمودن شاخصها و گزارشهاي مهم سازمان، نرمافزار Bussiness Object نيز به دليل سازگاري با SAP استفاده ميشود. در توگا كليه فعاليتهاي سازمان بر اساس مدل فرآيندي و در بستر فناوري اطلاعات، برنامهريزي و اجرا ميگردد و نرمافزار BPM با هدف ايجاد امكان مديريت يكپارچة تمام فرآيندهاي سازمان و نيز استفاده از Work Flow Engine، در حال اجرا ميباشد.
مدل تعالي سازماني
يكي از رهيافتهاي مناسب براي ارزيابي سازمانها بهكارگيري مدلهاي تعالي سازماني يا سرآمدي كسب و كار است و در ايران نيز "جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني" بر اساس مدل تعالي سازماني بنياد مديريت كيفيت اروپا (EFQM) و به منظور شناسايي و تقدير از برترين سازمانهاي ايراني از سال 1383 در حال اجرا ميباشد. توگا نيز با توجه به چشمانداز خود و در راستاي بهبود مستمر و دستيابي به سطوح بالاي عملكرد، همزمان با بهكارگيري اين مدل در ايران، با اجراي خودارزيابيها و ارزيابيها جهت تعيين نقاط قوت و زمينههاي قابل بهبود اين مدل را بهكار گرفته و در طي اين مسير در سال ١٣٨٩ موفق به اخذ تنديس بلورين جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني و قرار گرفتن در ميان پنج شركت برتر ايران گرديده است.